Baoneng Automobile Co.，Ltd。成立于2017年3月，是深圳Baoneng Investment Group Co.，Ltd的车辆资源和业务开发的平台。传统和新能源车辆以及核心组件以及其他相关业务的开发，制造，销售和售后服务。致力于建立一个完整的工业连锁店“ R＆D-Bunchufucturing-Sales-sales-Market”。 Baoneng Automobile计划在10到15年内发展成为一个领先的国内和有影响力的汽车企业集团。

商店经理：

职责：

1。负责商店销售计划的准备和实施；

2。负责领导团队实现销售目标；

3.负责销售团队的建立，培训，动机和日常管理；

4.负责研究销售政策，市场研究，制定市场策略并实施这些政策；

5。负责组织销售团队来培训产品知识和销售技能；

6。负责新商店的建设和运营。

工作要求：

1。营销，企业管理和其他相关专业的大学学位以及具有出色经验和能力的专业的学位，可以特别考虑；

2。拥有丰富的客户关系建立和维护能力，而拥有本地和政府部门的人则是优先的；

3。具有强大的沟通和协调能力，计划技能和执行能力；

4。充满激情，强烈的压力，强大的主观倡议，敢于创新和突破；

5。在相同类型的汽车4S商店的经理中有三年的经验。

销售经理：

职责：

1。协助上级制定销售策略和销售计划；

2。协助上级更新销售策略；

3。以销售任务为目标，组织下属员工根据既定的销售策略来完成销售目标；

4.调整和优化销售流程并监督该过程的实施；

5。团队建设和人员培训。

工作要求：

1。大学学位或更高的汽车或营销专业；

2。4 - 5年在汽车行业的销售经验，包括至少1年的团队管理经验；

3.了解汽车行业市场，汽车的主要专业知识，拥有良好的营销和奥迪产品知识，熟悉业务流程以及制造商的销售政策以及基本的财务和法律知识；

4。良好的团队领导，建立关系，沟通技巧和冲突技巧以及强大的理解和执行技能；

5。精通各种办公软件的操作。

销售顾问：

职责：

1。负责新的汽车销售服务；

2。探索客户需求，组织客户资源并实现新的汽车销售；

3。勇敢探索销售市场并完成各种销售指标。

工作要求：

1。技术中学学位或更高；

2。具有驾驶执照，良好的形象和良好的气质；

3。强大的主动性和热爱汽车销售工作；

4。具有强烈的职业意识，勇敢面对挑战；

5。良好的沟通和表达技能，适应性和客户服务意识。

专业营销主管：

职责：

1。协助销售经理制定销售工作计划和分解任务，并组织其负责领域的销售任务的执行；

2.定期和不规则地进行市场研究，以向销售经理提供有关区域管理和开发以及区域市场信息的建议；

3。负责下属工作的指导，培训和检查；

4.负责实施销售部门的资产管理，包括库存，检查，分配和其他工作；

5。参加各种培训，负责转移培训，参加相关的工作会议，并提交有关工作问题的改进建议。

工作要求：

1。大学学位或更高；

2。拥有超过3年的相关工作经验；

3。具有良好的沟通和协调能力和团队合作精神。

机械和机电：

职责：

1。负责在每家商店中处理客户车辆和车辆的技术问题；

2。负责总结每个商店中的车辆故障案件；

3.负责在互联网上收集区域维修店信息；

4。负责品牌OEM之间的车辆技术交流。

工作要求：

1。从大学或以上毕业，汽车维护和其他相关专业；

2。超过三年的相关工作经验，那些拥有4s商店工作经验的人是首选；

3。具有良好的服务意识和沟通能力。

钣金技术人员：

职责：

1。正确判断车辆故障，根据操作规格，基本维护知识进行操作，正确指导客户正确使用和维护车辆并赢得客户的信任；

2。对于事故车辆的不同程度，燃气焊接，电焊接，二氧化碳保护焊接等。

3.很好地管理个人工具，以有序的方式将其放置，经常组织，定期维护并保留用过的设备记录；

4。仔细填写各种维护质量记录，并在过程之间进行良好的交换；

5。保持维护地点清洁和有序，以确保工作场所符合5S标准；

6。在工作过程中不要浪费维护材料并合理控制生产成本；

7.遵守工作安排并按时交出汽车以完成派遣工作；

8。遵守法律和法规，并遵守公司的规则和法规；

9.上级领导人分配的其他事项；

10。持有C1驾驶执照。

工作要求：

1。毕业于高中或汽车维护技术的大满贯赛；

2。在中型和高端汽车4S商店中拥有3年以上的维护经验，并且可以独立完成汽车钣金工作；

3。具有相应钣金的维护位置级别证书；

4。健康，努力工作并具有团队精神；

5。持有驾驶执照，热爱汽车行业，并在工作中具有强烈的责任感。

售后经理：

职责：

1。完全负责售后部门的业务结论；

2。提高部门客户满意度；

3。维持制造商与其他相关部门之间的良好关系；

4。合理安排，指导和评估下属员工的工作；

5。制定该部门的费用预算，并负责最终帐户；

6。制定，实施并跟踪该部门的工作计划。

工作要求：

1。超过5年的汽车行业相关工作经验，超过2年的售后管理经验，学士学位或以上；

2。拥有汽车的基本专业知识，也了解汽车维修和服务市场，了解商业工作流程和其他相关知识（包括财务，保险和客户管理）；

3。具有激励员工，分析和思考，团队工作能力，沟通和咨询技能并具有创新思维能力的能力；

4。致力于您的工作，具有较高的公司忠诚度，并能够接受和实施公司的企业文化以及各种规则和法规。

服务顾问：

职责：

1。严格按照核心服务过程的要求进行工作；

2。接收客户，与客户共同确认维护项目，并确保通过仔细诊断；

3.向客户解释律师权力的维护内容，费用和交货时间；

4。跟踪车辆维修进度并协调维修项目的变化；

5.交付前进行质量检查，并负责客户满意度和一次性维护率；

6.检查和解声明的正确性，并在交付车辆时一一向客户解释维修项目和费用；

7。跟踪客户满意度并处理客户投诉；

8。与客户建立良好的关系并积极探索市场。

工作要求：

1。如果您拥有技术中学学位或更高的技术，则首选汽车维护；

2。在汽车行业拥有超过1年的经验；

3。具有良好的人际关系沟通和沟通能力；

4。具有车辆驾驶执照和驾驶能力；

5。精通运营的计算机系统。

联系人：江小姐